Sinossi

Un cambiamento nelle Organizzazioni funziona e dura nel tempo solo se si deposita nella cultura del gruppo. Ma spesso i progetti per fare ciò si affidano al caso, alla buona volontà o a iniziative frammentarie che non lasciano traccia. Questo libro propone una strada diversa: concreta, strutturata e accessibile. "Guidare un cambiamento di VALORE® in azienda" presenta il metodo VALORE®, uno strumento operativo per i manager che vogliono costruire una cultura condivisa, trasformando i valori in azioni quotidiane e durature. Nato dall'esperienza sul campo dell'autrice, il metodo VALORE® si rivolge a quei visionari che non si accontentano di eseguire strategie, ma desiderano diventare artefici di senso, capaci di ispirare, coinvolgere e generare appartenenza. Il libro accompagna il lettore passo dopo passo nella costruzione di una community aziendale solida, guidata da una visione chiara e alimentata da alleati attivi e motivati. Generare un cambiamento non è semplice, ma farlo insieme — con metodo — è possibile. E può fare la differenza: per l'azienda, per il personale e per la carriera del manager che conduce il percorso. BONUS: all'interno del volume trovi il link ad un corso gratuito online e ai canali di approfondimento dell'autrice.