Sinossi

Sono ormai lontani i tempi, quando nel nostro Paese si copiavano i metodi e i modelli formativi pensati in altre realtà (il mito americano), senza una corretta valutazione della struttura del nostro sistema economico e dei nostri imprenditori e manager. Sono tramontati anche gli anni della formazione apparente, quando si metteva in discussione la capacità della formazione di incidere sui processi organizzativi. La ricerca ASFOR certifica che l'executive education in Italia ha compiuto passi da gigante e ha pienamente recuperato il gap rispetto ai Paesi di matrice anglosassone che per primi svilupparono e diffusero in tutto il mondo la cultura della formazione continua per le figure direttive. Ha infatti trovato una via originale, capace di tener conto delle specifiche esigenze delle imprese piccole, medie e grandi, di metabolizzare la rivoluzione digitale, e di lasciare il segno (positivo) nelle imprese. Questo volume quindi uno spartiacque negli studi sulla formazione manageriale in Italia, aprendo la stagione della formazione utile, che permette a imprenditori e manager di acquisire le conoscenze che servono a sostenere l'occupabilità delle persone e le performance delle imprese.