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Editore: Aracne
Reparto: Gestione e servizi ausiliari
ISBN: 9788854837089
Data di pubblicazione: 30/11/1999
Numero pagine: 160
I conflitti rappresentano un fenomeno complesso e costituiscono oggetto di studio di numerosi ambiti disciplinari. Il presente lavoro, ispirato principalmente ai contributi degli psicologi sociali e degli studiosi di organizzazione aziendale, mira a fornire una visione sistematizzata della letteratura esistente e un'interpretazione dinamica ed evoluta dei conflitti organizzativi.
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