Il processo di apprendimento individuale e organizzativo. La formazione nella società della conoscenza
Editore: Franco Angeli
Reparto: Gestione e servizi ausiliari
ISBN: 9788846461209
Data di pubblicazione: 01/04/2008
Numero pagine: 192
Collana: Risorse umane delle organizzazioni
22,00€
Sinossi
Nelle organizzazioni attuali la conoscenza assume un'importanza sempre maggiore proprio perché è l'individuo, con il suo patrimonio di competenze, idee, relazioni e comportamenti, che rappresenta l'asset strategico per il loro successo. Da questo punto di vista i processi di apprendimento, sia individuali che collettivi, costituiscono una realtà che le organizzazioni devono curare e gestire con attenzione particolare. Dopo un'introduzione di Stefano Paneforte che mette a fuoco la necessità di guardare all'apprendimento come a una 'risorsa chiave', Marco Rotondi fa il punto 'critico' sui diversi modelli della formazione oggi in uso e indica le nuove vie per una formazione che sia più incisiva e più rispondente ai bisogni delle persone sul lavoro.
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