Sinossi

L'Agenzia delle Entrate, in data 1 febbraio 2019, ha indetto un concorso pubblico per il reclutamento di 150 dirigenti di seconda fascia, da destinare in via prioritaria alla direzione di uffici preposti ad attività operative di gestione, riscossione e contenzioso dei tributi. La prova preselettiva consisterà in un questionario strutturato in due parti. La prima parte comprenderà 45 quesiti a risposta multipla riguardanti il diritto tributario e la scienza delle finanze, nonché l'ordinamento e le attribuzioni dell'Agenzia delle entrate. La seconda parte del questionario consisterà in 15 quesiti a risposta multipla relativi a problematiche organizzative e gestionali ricadenti nell'ambito degli studi sul comportamento organizzativo. La stessa Agenzia delle Entrate, sempre in data 1 febbraio 2019, ha indetto un ulteriore concorso pubblico per il reclutamento di 10 dirigenti di seconda fascia, da destinare in via prioritaria alla direzione di uffici preposti ad attività operative di gestione dei servizi catastali. L'articolazione della prova preselettiva è la medesima per entrambi i concorsi. Il presente volume costituisce un valido ed utile strumento per la preparazione alla prova preselettiva e contiene un'ampia selezione di quesiti a risposta multipla delle materie oggetto dei bandi di concorso. I quiz di diritto tributario, scienza delle finanze, nonché ordinamento e attribuzioni dell'Agenzia delle entrate sono divisi in due parti: quiz commentati e non commentati. Mediante i quiz commentati, il candidato può, consultando la ricostruzione esplicata del singolo quesito, ripassare le nozioni alla base del singolo quiz. Invece, mediante i quiz non commentati, il candidato può mettersi alla prova, memorizzando i singoli concetti in maniera pratica. Una terza parte è dedicata ai casi, relativi a problematiche organizzative e gestionali ricadenti nell'ambito degli studi sul comportamento organizzativo. I casi, impostati secondo l'innovativa struttura indicata nei due bandi di concorso, descrivono situazioni concrete di lavoro, rispetto alle quali s'intende valutare la capacità di giudizio dei candidati, chiedendo loro di decidere, tra almeno quattro alternative predefinite di possibili soluzioni operative, quale ritengano più adeguata e quale, invece, meno adeguata. Arricchiscono il volume le trattazioni (brevi ma esaustive) delle nozioni teoriche essenziali su ordinamento e attribuzioni dell'Agenzia delle entrate e problematiche organizzative e gestionali ricadenti nell'ambito degli studi sul comportamento organizzativo. Utile l'appendice relativa alla documentazione ufficiale dell'AE in materia di ordinamento ed attribuzioni dell'Agenzia. Il volume permette l'accesso gratuito al simulatore on line, con il quale è possibile esercitarsi con le batterie di domande a risposta multipla, consultabile con apposita password presente nel retro del volume.